С приемането на новия Държавен бюджет влизат в сила значителни промени, които влияят директно върху разходите за персонал, осигурителната тежест за собствениците и оперативните разходи на фирмите.

Ако управлявате бизнес, ето какво трябва да предвидите във вашите бюджети и ТРЗ процеси.

I. Въздействие върху разходите за персонал (ТРЗ)

Тези промени ще изискват актуализация на софтуерите за работни заплати и преразглеждане на нетните възнаграждения на служителите с високи доходи.

Увеличен максимален осигурителен доход

• Нов праг: 2300 EUR.
• Какво означава: по-високи осигурителни вноски (за сметка и на работодателя, и на служителя) за всички възнаграждения над досегашния праг и до 2300 EUR.

Промяна в минималните осигурителни прагове (МОД)

• Промяната: праговете се актуализират различно за всяка икономическа дейност и квалификация. Някои позиции може да останат без промяна.
• Какво означава: трябва да проверите новите минимални прагове за вашите конкретни позиции, тъй като те влияят на минималните разходи за заплати.

Държавни служители

• Промяната: вече ще поемат 20% от своите лични осигурителни вноски.

II. Промени в осигуряването на собственици и управители

Значителни промени, които влияят пряко на личните разходи за осигуровки на собствениците на бизнес.

Договори за управление (ДУК)

• Сериозно увеличение: осигурителният праг се повишава значително.
• Разчет: до нов праг от 936 EUR (възможно е малко повече, в зависимост от икономическата дейност).
• Финансово изражение: месечните осигуровки за управителя стават 386.77 EUR или повече.

Самоосигуряващи се лица (СОЛ)

• Изравняване: прагът за осигуряване се изравнява с минималната работна заплата.
• Разчет: нов праг: 620.20 EUR.
• Финансово изражение (месечни вноски):
  • за висок процент (с болнични и майчинство): 194.12 EUR;
  • без болнични: 172.42 EUR.

III. Промени в оперативните разходи и цени

Поскъпване на винетките

• Скок: увеличение с 30% на цената на всички винетки.
• Действие: ако във фирмата имате автомобили, може да купите годишни винетки преди тази дата, за да си спестите разхода.

Акцизи върху тютюневите изделия

• Промяна: увеличение, което ще доведе до покачване на цените на тези продукти (влияе, ако бизнесът ви е в сферата на търговията или туризма).

IV. Промени за физически лица и помощи (допълнителна информация)

Това са промени, които засягат вашите служители, но не влияят директно на разходите за заплати.

• Повишен доходен праг за семейни помощи: по-висок среден доход на член от семейство за получаване на детски надбавки.

Какво остава непроменено

• Минималната работна заплата (МРЗ) остава на 620.20 EUR.
• Данъчното облекчение за деца: сумите за 1, 2 и 3 деца, с които се намалява данъчната основа за данък общ доход (ДОД), остават същите.

Имате ли въпроси относно това как промените ще се отразят на вашия бизнес? Свържете се с нас — ще ви помогнем да приложите новите правила коректно и навреме